پیش نیاز های شروع کسب و کار در خارج از کشور
در راستای اهداف ترکیه پرتال برای ارتقاسطح اطلاعات کاربران خود در خصوص مهاجرت و چالش های کسب و کار به گفتگو با خانم محبوبه مظاهری منتور منابع انسانی و مشاور شغلی و کسب و کار پرداختند.
در این یادداشت میخوانید:
معرفی میهمان
محبوبه مظاهری ، کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی است . دوره سطح یك كوچینگ بین المللی ، دوره سطح یك تیوری انتخاب ، دوره سطح سه تحلیل رفتار متقابل ، هفده سال سابقه كار در واحد منابع انسانی سازمان های مختلف ، پنج سال سابقه كار بعنوان مشاور و كوچ فردی و سازمانی از جمله فعالیت ها و سابقه کاری ایشان ست . همچنین خانم مظاهری در حوزه كوچینگ مسیر شغلی ، كوچینگ رشد فردی ، كوچینگ مدیران ، كوچینگ سازمانی منتورینگ منابع انسانی . مربیگری رشد و توسعه فردی ، فعالیت دارد. خانم مظاهری نویسنده کتاب ” آشنایی با کوچینگ ” است و دو کتاب ” مهارت های ضروری برای کوچینگ مسیر شغلی ” و کتاب” مهارت های کوچینگ برای مدیران ” را به فارسی ترجمه کرده ست .
مهاجرت و چالش کسب و کار
خانم مظاهری معتقده که مهاجرت خودش یک چالش بزرگ هست و نباید یک مهاجر در کنار این چالش ، با چالش های دیگری مثل مشکل کسب و کار مواجه باشه . به نظر خانم مظاهری شرکت های مشاوره مهاجرتی فقط مراحل یک مهاجرت و روند ثبت شرکت در یک کشور خارجی رو می دونند اما انتخاب نوع کار به خود مهاجر واگذار میشه . حالا اگه اون فرد شخصیت خودش رو نشناسه نمیتونه انتخاب خوبی بکنه و یا تصمیم درستی بگیره .
به گفته خانم مظاهری افرادی که شخصیت پژوهشگرا دارن به درد راه اندازی یک شرکت نمی خورند اما برای یک فرد عملگرا هم تیمی خوبی میتونن باشن . پس پیش از هر اقدامی برای کار بهتره اول خودتون رو بشناسید ، ببینید برای چه کاری و شغلی مناسب هستید ؟ اصلا چرا میخواید مهاجرت کنید ؟ چرا به ترکیه میخواید مهاجرت کنید ؟ مثلا اگر میخواید در ترکیه ادامه تحصیل بدید یک شرکت مهاجرتی معتبر به شما کمک می کنه که چه دانشگاههای معتبرند و مناسب اما انتخاب رشته تحصیلی به خودتون بستگی داره و اینجا نیاز به این هست که با شناخت از خودتون علایق تون توانایی ها تون اون رشته تحصیلی رو انتخاب کنید . حتی وقتی میخواید بیزینس رو شروع کنید باید این شناخت کامل رو از خودتون داشته باشید .
خانم مظاهری ، کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی معتقده که اصولا مهاجران و کسانی که تصمیم به مهاجرت میگیرند باید شخصیت ریسک پذیری داشته باشن . او به هموطنان که قصد مهاجرت به ترکیه رو دارن گفت وقتی در کشوری جدید مثل ترکیه میخواید کسب و کار راه بندازید باید بدونید که در میان انبوه رقیبان باید ریسک پذیر و در کنارش خلاق و نوآور باشید . او همچنین خطاب به آن دسته از هموطنان که هنوز در ایرانند و در حال بررسی مهاجرت گفت باید برای مهاجرت دلیل قانع کننده ای داشته باشید تا وقتی مهاجرت صورت گرفت سرخوردگی ، یاس ، از هم پاشیدن خانواده اتفاق نیافته. پس ما توصیه می کنیم افراد ریسک پذیر میتونن در مهاجرت کسب و کاری رو شروع کنن اما افرادی که محافظه کارن بهتره در مهاجرت هم دنبال شغل کارمندی بگردن ، یا عضو یک تیم کاری بشن که افراد ریسک پذیر راه انداخته اند.
او افزود متاسفانه ایرانی ها خیلی فردگر هستن اما در محیط مهاجرتی دیگه ایران نیست که از برخی پشتیبانی ها برخوردار باشید پس بهتره که افراد محافظه کار وارد یک تیم بشن و تیمی کار کنن . عموما افراد محتاط قابل اعتمادن پس مثلا در یک کافی شاپ میشه مدیریت داخلی بعهده اون ها گذاشته بشه و امور چالشی کار به فرد ریسک پذیر و چالش گرا داده بشه .
جناب حسنی هم در این بخش از گفتگو به توقع زیاد برخی هموطنان مهاجر در ابتدای مهاجرت شان در امور کسب درآمد اشاره کرد و گفت باید بدونید که ترکیه یک کشور جوان هست و الان خودش به کشورهای دیگه بخصوص آلمان نیروی کار صادر می کنه بنابر این بازار کار در ترکیه براحتی فراهم نیست . در عین حال جایی مثل استانبول هم آمار بیکاری بالا داره و هم نیاز شدید به نیروی متخصص داره . موسس ترکیه پرتال افزود اشتباه برخی از ایرانیان متخصص در ترکیه اینه که درامدشون رو با ایران مقایسه می کنن . زمانی میتوان در ترکیه درآمد بالا داشت که اولا زبان ترکی استانبولی رو کامل بدونید و دوما با فرهنگ و آداب رسوم ترکیه ارتباط بگیرید و در میان مردم قرار بگیرید و رابطه برقرار کنید . اقای حسنی درباره چالش های مختص مهاجران ایرانی در ترکیه هم گفت الان در ترکیه کسی که هم زبان بلده ، هم شرکت زده و از درآمد بالایی هم برخورداره ، چون ایرانی هست به غیر از بانک زراعت، برای افتتاح حساب در بانک های دیگر شامل محدودیت های تحریمی میباشد .
ضرورت داشتن دلیل محکم برای مهاجرت
خانم محبوبه مظاهری در این باره گفت بسیار مهم هست که قبل از مهاجرت ، دلیل محکمی داشته باشید برای ضرورت این کار . او گفت کسانی که به دفترم مراجعه می کنند در این باره باید حتما یک صفحه A4 درباره دلایل قصد مهاجرت بنویسند . چون این مسئله نشان میده که فرد به این مسئله فکر کرده و جوانب اون رو بررسی کرده . او افزود وقتی هدف و دلیل مهاجرت مشخص باشه فرد شرایط سختش رو هم تحمل می کنه . اگر شما با هدف رسیدن به شرایط(A) تصمیم به مهاجرت می گیرید و معتقدید اون شرایط در ایران نیست پس برایش سختی ها رو هم تحمل می کنید .
اگاهی های لازم برای پس از مهاجرت
خانم مظاهری کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی درباره شرایط پس از مهاجرت هم گفت وقتی مهاجر وارد محیط جدید شده برای اینکه به بازار کار دسترسی پیدا بکنه باید زبان اون کشور مثلا ترکیه رو یاد بگیره . با آداب و رسومشون آشنا بشه . همچنین فرهنگ سازمانی اون کشور رو یاد بگیره . مثبت نگری دیگر توصیه خانم محبوبه مظاهری به مهاجران بود . او همچنین گفت به نظر من اگر یک مهاجر زودتر کاری رو پیدا بکنه زودتر خودش رو با جامعه جدیدش تطبیق میده اما این مهم بازم به زبان دانستن و تخصص فرد بستگی داره . ضمنا کسی که وارد محیط کار در کشور خارجی میشه اگر جایی چیزی رو نمی داند حتما از همکارهاش درخواست کمک بکند تا فشار کمتری رو تحمل بکنه و کاری و نکنه که نادانسته خلاف عرف و قوانین سازمانی باشد .
توصیه عملیاتی به مهاجران سرخورده
خانم مظاهری به افرادی که بدون هیچ مشورت مهاجرت کردن و حالا در سرزمین غریب شکست خوردن و سرخورده شدن توصیه می کنه که در هر شرایطی هستن متوقف شوند یا (Stop) کنن . باید دو سه روز تا یک هفته همه تلاش هاتون رو متوقف بکنید و یک بازنگری داشته باشیدبه مهاجرت خودتون، بررسی بکنید حالا با این شرایط اصلا بمونید یا برگردید ایران ؟ . توصیه می کنیم مشاوره بگیرید تا سریعتر به جمع بندی برسید . یک وقت هایی مطلب کلیدی رو شما میدانید اما به دلیل شرایط و فشارها به ذهنتان نمیرسه در حالی که یک مشاور میتونه با یادآوری اون گره کار شما رو باز بکنه .
پی نوشت
گزیده صحبت های خانم محبوبه مظاهری ، کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی و اقای رضا حسنی موسس ترکیه پرتال این بود که مشاوره در هر کاری مهم هست بخصوص در امر مهاجرت . اما از چه کسی مشاوره بگیریم مسئله بعدی ست . اینجا شما باید یک مشاوره درباره شخصیت شناسی خود و خانواده تان انجام بدید و یک مشاوره درباره اقدام برای مهاجرت ، خرید ملک در خارج از کشور ، اقدام برای تحصیل در خارج از کشور و سرمایه گذاری و کسب و کار در خارج از کشور . در هر دو بخش مشاوره گرفتن توصیه ترکیه پرتال اینه که حتما افراد و شرکت های معتبری رو پیدا بکنید و حتما از آنان مشاوره دقیق بگیرید .
