راههای اخذ اجازه کار در ترکیه
امروزه شرایط نامناسب اقتصادی ، اقلیمی و سیاسی در هر جای دنیا موجب به وجود آمدن فکر تغییر محیط زندگی و در نهایت مهاجرت می شود. اما اصلی ترین دغدقه افراد در زندگی یعنی ، امرار معاش در زمان مهاجرت رنگ و بوی دیگری بخود میگیرد و پیش از پیش اهمیت پیدا میکند.در هنگام مهاجرت و در بدو ورود به یک محیط جدید یا بهتر بگوییم کشور جدید برای برطرف کردن نیازهای زندگی اولین مسیله قبل از پیدا کردن یک شغل اخذ اجازه کار از دولت و وزرات کار آن کشور است. به طبع هر کشوری قوانین و مقررات مخصوص به خود را دارد وکشور ترکیه نیز از این قاعده مستثنا نمی باشد
راه های اخذ اجازه کار درکشور ترکیه
افراد خارجی به سه حالت می توانند اجازه کار در ترکیه را دریافت نمایند دریافت نمایند. اما قبل از پرداختن به این مسیله ممکن است این سوال برایمان مطرح شود که ایا ترکیه مقصد مناسبی است؟
جواب این سوال را می توان با بیان امارهای سالهای گذشته دریافت. ترکبه پنجاه و ششمین اقتصاد دنیا است با توجه به مقاله ای از نشریه فربس امریکا جزو بیست کشور برتر در رشد اقتصادی است با توجه روند سعودی نرخ بازده سود داخلی ونزول چشم گیر امار نرخ بیکاری این امر خیلی دور از ذهن نمی باشد. این روشد موجب شده هر ساله از کلیه کشورهای دنیا متقاضیان اخذ اجازه کار در ترکیه روند روبه روشد داشته باشد . در زیر اماری از سال 2016 را که اداره مهاجرت و وزارت کار ترکیه در خصوص مجوزهای کاری در انتهای سال 2017 میلادی منشر کرده بخوبی بیانگر همین مسِله می باشد
آمار اخذ اجازه کار در ترکیه با تفکیک ملیت
نفر کشور
1- suriye 13288
2- ukrain 5585
3- china 4396
4-kazakistan 3046
5- uzbakistan 2434
6-Russia 1956
7- Iran 1785
8-usa 1635
حال با داشتن پاسخی برای سوال پیش آمده می توان گفت آینده شغلی روشنی در ترکیه وجود دارد واین امر موجب می شود در این تصمیم مصمم تر شویم حال برای اخذ اجازه در کار ترکیه شرایط را بررسی کنیم وراههای گرفتن اجازه کار در ترکیه را مطالعه کنیم.
اولین حالت برای اخذ اجازه کار در ترکیه به این صورت می باشد که یک شرکت یا بنگاه اقتصادی به شما پیشنهاد شغلی داده و شما اماده همکاری هستید، درچنین حالتی کار فرما باید 3 بار اگهی شغلی برای شغل مورد نظر را در جراید منتشر کند اگر برای این شغل هیچ نیروی شهروند ترک اعلام امادگی نکرد می تواند شما را استخدام کند. اما لازم به ذکر است که بنگاه اقتصادی به ازای هر نیروی کار خارجی باید 5 نفر نیروی کار شهروند ترک را استخدام نموده و در چهارچوب قوانین کار این افراد باید بیمه بشوند.
در حالت بعدی اگر شما خودتان را جزوی از مخترعین و نخبگان میدونین باید بگم روند کار برای شما بسیار اسان تر است در صورتیکه بتوانید ادعای خود را بصورت یک مقاله و یا یک اختراع ثابت کنین در این حالت معمولا به جای بنگاههای اقتصادی دانشگاهها و مراکز علمی به شما پیشنهاد کار و یا پروژه تحقیقاتی داده و کاملا از شما حمایت می کنند
در حالت سوم شما اگر جزو صاحبین مشاغل هستید و قصد دارید کسب خود را در کشور ترکیه ادامه دهید با ثبت شرکت کسب و کار خودتان را می توانید ادامه دهید اما با وجود ثبت شرکت همچنان شما اجازه کار در ترکیه را دارا نیستید. بعد از ثبت شرکت شما در یک پروسه سه ماهه می توانید اجازه کار کشور ترکیه بگیرید و مثل حالت اول به ازای هر نیروی کار خارجی شما 5 نفر نیروی محلی را باید استخدام نمایید حتی اگر صاحب این بنگاه اقتصادی باشد
