بهترین راه های کاریابی در ترکیه کدام است؟

برای کاریابی در ترکیه بهتر است بدانید که ترکیه کشور جوانی است که نیروی کار درآن زیاد است. اما اگر شخصی تخصص خاصی داشته باشد و همینطور به زبان ترکی مسلط باشد، شانس پیدا کردن کار در ترکیه برای او بالاتر خواهد بود. برای افراد متخصص و به خصوص دارای سابقه کار حرفه ای، در اکثر زمینه های کاری فرصت شغلی هست، اما باید با تلاش و پشتکار این شانس را به دست آورد.

نحوه کار پیدا کردن در ترکیه برای ایرانیان

اولین و مهمترین توصیه ما برای کار در ترکیه به شما هموطنانی که زبان ترکی را بلد نیستید، شرکت کردن در کلاس های فشرده زبان جهت یادگیری هر چه سریعتر زبان ترکی تا رسیدن به سطحی است که حداقل درحد متوسط توانایی صحبت کردن و فهمیدن را فراگیرید، با یادگیری زبان شانس ِ یافتن کارهایی به مراتب بهتر و با حقوق بالاتر را دارید. در غیر این صورت بالاجبار باید زمان زیادی را در کارهای سخت تر و با دستمزد کمتر صرف کنید  تا زبان ترکی را به مرور زمان بیاموزید. بخصوص که به دلیل نا آشنایی با زبان، احتمال سوء استفاده از زحمات شما و حتا پرداخت نشدن دستمزد هم وجود دارد. حتا ممکن است که کاریاب و کارفرما به شما نکاتی را گوشزد کنند که متوجه آن نشده باشید و بعدها عواقب آن گریبانتان را بگیرد.

برای کاریابی تخصصی علاوه بر داشتن تسلط کامل به زبان ترکی، داشتن اقامت توریستی و یا اقامت دانشجویی برای جلب اعتماد کارفرما ضروری است، نحوه یافتن کاردر ترکیه نیز مانند تهران است که روزنامه همشهری هر روز آگهی های مرتبط با هر تخصصی را منتشر میکند، در ترکیه و بخصوص شهرهای بزرگی مثل استانبول نیز چند روزنامه و سایتهای کاریابی وجود دارند که با ارسال رزومه میتوانید از کارفرما وقت مصاحبه گرفته و در صورت تایید شرکت مشغول به کار شوید. توجه داشته باشید که برای کارفرماهای ترک، مدارک دانشگاهی و رزومه های چندصفحه ای امتیاز خاصی محسوب نمیشوند. آنچه که یک کارفرما را وادار به استخدام شما میکند، تجربه کاری و تلاش شما و به اصطلاح ” کاربلدی” است.

از موسسات کاریابی اجتناب کنید

نصیحت ما به شما این است که دور و بر موسسات کاریابی چه ایرانی و چه ترک نگردید. مطابق قانون فعالیت این موسسات خلاف بوده و در صورت متضرر شدن شما، هیچکس پاسخگویتان نخواهد بود. متاسفانه بسیاری از هموطنان ما و البته خارجیان دیگر گول تبلیغات موسسات کاریابی را خورده اند و متحمل ضررهای بزرگی شده اند.حتی گاه تمام دار و ندار خود را از دست داده اند.

پس برای کاریابی در ترکیه از کجا شروع کنم؟

چندین روش برای کاریابی در ترکیه وجود دارد. علاوه بر پیگیری از طریق دوستان و آشنایان و یا مراجعات حضوری به مراکز مرتبط با تخصص و حرفه فرد جویای کار، روزنامه هایی مانند روزنامه  Posta هستند که آگهی های مربوط به استخدام و کاریابی در آنها فراوان است. همچنین سایتهای معتبر و کارآمدی نیز وجود دارند که میتوانید با قرار دادن رزومه خود درآنها و یا کسب اطلاع از لوکیشن کارفرما، شانس خود را برای پیدا کردن کار در ترکیه امتحان کنید.

ده سایت برتر ترکیه در زمینه ی کاریابی

در حال حاضر بیشتر  آگهی های استخدام و خدمات کاریابی در ترکیه از طریق اینترنت انجام میشود. سایتهایی که در آنها میتوانید انواع آگهی ها ، از استخدام راننده گرفته تا منشی و یا حرفه های تخصصی تری را پیدا کنید.

یادتان باشد که در ترکیه نیز مانند خیلی از کشورهای توسعه یافته جهان، پیدا کردن کار و جذب نیرو از طریق سایت های معتبر استخدامی انجام میشود . ما برای شما لیستی از سایت های کاریابی  در ترکیه و سایت های استخدامی ترکیه تهیه کرده ایم. اینها سایت های معتبری هستند که میتوانید بدون دخالت هیچ شخص خاصی و بطور مستقیم با کارفرما در ارتباط باشید.

لیست سایت های معتبر کاریابی در ترکیه

1- eleman.net

بیشتر برای تامین نیروی کار ساده  ویزا کسب و کارهای کوچک، کارگاهها و اصناف خرد مورد استفاده قرار می گیرد.

2- kariyerzirvesi.com

در این سایت، علاوه بر آگهی های کاری، شما میتوانید نظرات افراد متخصص را نیز پیدا کنید. همچنین برای کسانیکه برای اولین بار وارد دنیای کسب و کار میشوند  مقالات مختلفی در این سایت وجود دارد. شاید نقطه ضعف آن ،وسعت موضوعاتی که به آن میپردازد و شلوغی صفحات باشد.

3- www.iskur.gov.tr

اولین محلی که به ذهن بسیاری از کسانی که دنبال کار میگردند، میرسد، ایش کور است. ایش کور حتی با داشتن نقص همچنان به فعالیت خود از طریق اینترنت ادامه میدهد. این سایت که یک سایت دولتی است ، به اندازه رقبای خود فرصت های کاری ارائه نمیدهد. ولی با اینحال هر شهروند ترک جویای کار ، حتما در این سایت عضو شده است.

4- tr.linkedin.com/

سایت کاریابی که به اندازه ی لینکدین معروف باشد ، بسیار کم است. لینکدین که سازماندهی شده تر از سایتهای دیگر است، نسبت به رقبای خود مزیت های بیشتری دارد، ازجمله پروفایل کارفرما و کارجو و سی وی هایی که مدام بروز میشوند، برای هر دو طرف فرصت های کاری زیادی را به آسانی مهیا میکنند.

5- www.secretcv.com

سکرت سی وی، یکی از قدیمیترین سایت ها در زمینه کاریابی در ترکیه است. این سایت به شکل جدی به بحث امنیت و اعتماد بها میدهد و شما میتوانید با آرامش خاطر به آگهی دهندگان این سایت اعتماد کنید.

6- elemanonline.com.tr

شما با دیدن تعداد فیلد های کاری مختلف در این سایت که در میان پلتفرم هایی که به دنبال کار و یا کارگر هستند جای گرفته، تعجب خواهید کرد. هم آگهی های کاری در این سایت به روز و زیاد میباشد و هم شما براحتی میتوانید درخواست خود را برای آگهی مورد نیازتان بفرستید.

7- www.xing.com

به آن لقب فیس بوک کاریابی را داده اند. یکی از سایتهایی است که براحتی توانسته از دیوانگی های شبکه ی اجتماعی استفاده کند. بعد از عضویت در این سایت، شما به جای افزایش فالوور، برای کسب و کار خود استراتژی چیده و تلاش میکنید در این زمینه پیشرفت کنید. شما میتوانید اعضاء شرکتی که میخواهید با آنها کار کنید را به لیست دوستان خود اضافه کرده و کاری کنید تا آنها به شما توصیه نامه بدهند و سفارش شما را بکنند. شما با یک شبکه اجتماعی با کلاس ، براحتی به شغل مورد نظر خود دست پیدا خواهید کرد.

8- www.yenibiris.com

این سایت یکی از سایتهای قدیمی در زمینه ی کاریابی است. شما میتوانید در آن، شغل مورد نظر در زمینه ی تخصصی خود را پیدا کنید. همچنین بر اساس شهر، رشته ی تحصیلی و سایر فیلد ها، هم کارفرما و هم کارجو میتوانند براحتی به آگهی مورد نظر دست پیدا کند.

9- www.kariyer.net

یکی از سایت های پر مدعای ترکیه در زمینه کاریابی است. این سایت به همان اندازه که از کارجو حمایت میکند ،از کارفرما نیز حمایت میکند. همچنین شما را برای نوشتن یک سی وی خوب و قوی هدایت میکند. مصاحبه با افراد معروف ، داستان موفقیت هایشان و همچنین رقابت های مختلف را میتونید در صفحات این سایت پیدا کنید.

• شبکه های اجتماعی

شبکه های اجتماعی با گذشت هر روز، مشهورتر و محبوبتر میشوند. فیس بوک، توئیتر و سایر شبکه ها، تبدیل به محلی برای اعلام آگهی های شغلی شده اند. اگر چشمهایتان را خوب باز کنید ، برای شما هر صفحه ی جدید، میتواند یک فرصت شغلی جدید باشد. کوتاه سخن آنکه ، قدرت شبکه های اجتماعی را دست کم نگیرید.

توصیه های ترکیه پرتال

چنانچه در پی پیدا کردن کار در ترکیه هستید، ابتدا باید زبان ترکی را یاد بگیرید. در هر کشوری، اولویت استخدام با شخصی است که زبان آن کشور را بداند. توصیه بعدی ما این است که واقع بین باشید. یک فرد خارجی در بدو ورود و استخدام قطعا نباید توقع حقوقی همپای شهروندان ترکیه را داشته باشد. اما یک کارفرمای دانا، وقتی میزان تسلط و کارآیی کارمند خود را ببیند، برای نگه داشتن او قطعا پیشنهادات جذابی ارائه خواهد داد. از این موارد در ترکیه کم نیستند که یک خارجی نه تنها در حد یک شهروند؛ بلکه گاهی حقوقی بالاتر هم دارد. و در نهایت اینکه، در مورد تواناییها و تخصصهای خود دروغ نگویید. شما نمیتوانید مدت زیادی را با عدم توانایی دوام بیاورید. هم به کارفرما ضرر میزنید وهم خودتان متضرر خواهید شد. پس بهتر است آنچه را واقعا میدانید و از عهده اش بر می آیید به عنوان توانایی عرضه کنید.
لطفا از تجربیات خود در زمینه مشاغل و استخدام در ترکیه برای ما بنویسید تا در اختیار کارجویان عزیز قرار بدهیم.